2018
Induction training for
new employees
新員工培訓
商學院每月定期開展新員工入職培訓課程，通過破冰互動、企業文化、發展歷程、應知應會等多樣的授課方式，促使新員工快速融入企業，正式成為美林大家庭的一份子.
外訓花絮
商學院定期輸送中高層管理人員、儲備骨干、優秀員工、內訓師參加行業各類專業課程，像“海綿”一樣，吸收行業先進知識，為美林業務創新、進階帶來“質”的變化，同時通過多維度的外訓課程，有助于提升員工的綜合素質能力，開闊視野.
內訓花絮
商學院結合美林戰略發展需要，啟動項目人才發展計劃，在集團內組建了一批資深專業的內訓師，每月定期開展切入業務的培訓課程，從“挖掘您的優勢”項目啟動會開始，陸續開展了“結構設計專業培訓課程”“大運營管理培訓課程”“明源成本管理培訓課程”“美衛士-第一期人力資源專項培訓課程”等，為美林業務發展開啟培訓征程.
“發現您的優勢”——美林人才測評，助您成長！
人才發展、人才培養是美林人力資源核心管理工作；美林發展，離不開人才，美林讓員工了解自己，發現自身優勢，改進短板，促使員工與美林共同發展.
